DIF Morelia y OXXO impulsan la inclusión laboral de personas con discapacidad y adultos mayores
Convenio facilitará empleos dignos en tiendas OXXO para población prioritaria.
Se prioriza la accesibilidad, capacitación y sensibilización del entorno laboral.
Morelia, Michoacán.– Como parte de la estrategia para fortalecer la inclusión laboral, el gobierno del presidente Alfonso Martínez Alcázar, por iniciativa de la presidenta honoraria del DIF Morelia, Paola Delgadillo Hernández, firmó un convenio de colaboración con la cadena comercial OXXO, con el objetivo de promover oportunidades de empleo digno para personas con discapacidad y adultos mayores.
El acto protocolario tuvo lugar en el Centro para la Cultura de la Discapacidad, espacio desde el cual se articula gran parte del trabajo en materia de accesibilidad e inclusión social en el municipio. Ahí se formalizó el acuerdo que permitirá la contratación de personas con discapacidad, mayores de 18 años, en establecimientos OXXO, con respaldo técnico y operativo del DIF Morelia.
La presidenta del DIF Morelia, Paola Delgadillo, destacó la importancia de derribar barreras que históricamente han excluido a estos sectores: “La inclusión es un valor y una acción concreta que cambia vidas. Este tipo de alianzas dignifican, integran y amplían horizontes para las personas y sus familias”.
Acompañado por la secretaria de Fomento Económico, María Guadalupe Herrera Calderón, y por el responsable de Recursos Humanos de OXXO en Morelia, Julio Lleneras Morales, el director general del DIF Morelia, José Manuel Álvarez Lucio, subrayó el valor del trabajo colaborativo con el sector privado para abrir espacios laborales donde se respeten los derechos y capacidades de todas las personas.
El convenio contempla además capacitación en comunicación accesible, ajustes razonables en espacios de trabajo y procesos de sensibilización al personal, así como mecanismos de preselección y canalización de candidatos desde el DIF Morelia.
Este esfuerzo responde a un compromiso institucional, así como a una realidad nacional que exige atención: más del 70% de las personas con discapacidad en México se encuentran fuera del mercado laboral formal. Iniciativas como esta demuestran que el empleo también puede ser una vía de justicia social.
Finalmente, esta alianza representa una invitación abierta a empresas, organizaciones civiles y ciudadanía a sumarse a una visión de inclusión activa. Las personas interesadas en participar o recibir orientación pueden acercarse al Departamento para la Cultura de la Discapacidad del DIF Morelia, ubicado en Periférico Paseo de la República #598, Fraccionamiento Francisco Zarco (a un costado del Estadio Morelos), o bien comunicarse al teléfono 443 334 0555.
