APORTA A.C. da inicio al Torneo de Trabajadores IMSS en Uruapan ⚽️
Con un gran espíritu de compañerismo, unidad y entusiasmo, este sábado se dio el arranque oficial del Torneo de Trabajadores IMSS, teniendo como sede la ciudad de Uruapan, Michoacán. El evento, organizado por APORTA A.C. (Proyectos Organizados, Responsabilidad, Trabajo y Autonomía), reunió a decenas de trabajadores provenientes de distintas unidades médicas y administrativas del Instituto Mexicano del Seguro Social, quienes participaron en las ramas varonil y femenil.
Durante la inauguración, integrantes de APORTA A.C. destacaron la importancia del deporte como una herramienta de integración, salud y fortalecimiento del tejido laboral y social. “El deporte nos une, nos enseña trabajo en equipo y refuerza los valores que también aplicamos en nuestra vida profesional: esfuerzo, disciplina y solidaridad”, expresaron los representantes de la asociación al dar la bienvenida a los equipos participantes.
El ambiente fue de camaradería total. Entre porras, risas y mucha emoción, los equipos recibieron sus uniformes e iniciaron las primeras competencias, demostrando que más allá de los resultados, lo más valioso es la convivencia y el espíritu de unidad entre los trabajadores del IMSS.
APORTA A.C. reafirma así su compromiso con el fomento del deporte, la promoción de estilos de vida saludables y la creación de espacios donde prevalezca el respeto, la amistad y el sentido de comunidad.
El torneo continúa a lo largo del día con la participación de representativos de Lázaro Cárdenas, Morelia, Zacapu, Zamora, Pátzcuaro, Ario de Rosales, Los Reyes, Uruapan, Atlético Jurisdiccional, Puruaran, Tacambaro, Pedernales otras sedes más, consolidando este encuentro como una verdadera fiesta deportiva que celebra el talento, la dedicación y la unión de quienes forman parte de la gran familia del IMSS Michoacán.
Por último se anunció que Puruarán, Mich. será la siguiente cede para este gran torneo y se le pidió a Lázaro Cardenas esté preparado para sorpresas próximamente.
