Exhorta LXXIV legislatura al Ejecutivo Estatal para que homologue salarios de quienes trabajan en laboratorios de la SSM
En sesión virtual, las y los diputados locales aprobaron por unanimidad emitir un exhorto al gobernador de Michoacán, para en la Iniciativa de Proyecto de Presupuesto de Egresos del Gobierno del Estado de Michoacán de Ocampo para el Ejercicio Fiscal 2021 incluya y se contemple una partida presupuestal especial y suficiente para cubrir el monto correspondiente a la recategorización de puestos a favor de los trabajadores de las diferentes áreas de laboratorio de la Secretaria de Salud de Michoacán (SSM).
En este exhorto también hace un llamado a la titular de la Secretaría de Salud (SSM) para que realice las gestiones necesarias que permitan la recategorización de puestos a favor de los trabajadores de las diferentes áreas de laboratorio de la Secretaria de Salud, a fin de que reciban una remuneración adecuada y homologada por el desempeño de sus funciones profesionales.
En la exposición de motivos presentada por el diputado Osiel Equihua Equihua, quien propuso dicho exhorto, se señala que esto es con la finalidad de que quienes laboran en los laboratorios de la Secretaría de Salud reciban una remuneración adecuada y homologada por el desempeño de sus funciones profesionales.
Las y los diputados integrantes de la LXXIV legislatura, coincidieron en que el Estado debe buscar la dignificación de las y los trabajadores, pues ello, se traduce en el reconocimiento a las actividades realizadas, así como en garantizar los derechos laborales protegidos y mandatados en la actual legislación, además de que la igualdad de remuneración promueve el bienestar de las familias, aumenta la competitividad, y fomenta el desarrollo.
De esta forma, señalaron que el día de hoy, se vuelve imprescindible brindar de justicia a las y los trabajadores de la Secretaría de Salud del estado de Michoacán por medio de una homologación adecuada al tabulador de sueldos de los trabajadores, promocionando así, la certidumbre de obtener su correcta remuneración y garantizando sus derechos laborales.
