Personal de Tesorería del CAM, capacitado en Punto Naranja
Sigue creciendo la red de atención y canalización de mujeres en situación de emergencia.
El área recibe diariamente trámites de cientos de personas en una zona céntrica de la ciudad.
Morelia, Michoacán.- Reforzando la visión impulsada por el presidente municipal, Alfonso Martínez Alcázar, de que el personal del ayuntamiento esté capacitado para servir a la ciudadanía, el área de Tesorería del Centro Administrativo de Morelia (CAM) se sumó a la estrategia de Punto Naranja.
Esta capacitación permite que las y los trabajadores municipales cuenten con herramientas para actuar con perspectiva de género ante posibles situaciones de emergencia o riesgo para mujeres y niñas, destacó la titular de la Secretaría de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva (Semmujeris), Nuria Gabriela Hernández Abarca.
Resaltó que el área de Tesorería Municipal mantiene contacto directo y constante con una gran cantidad de personas todos los días, además de ubicarse en una zona céntrica y de alta afluencia, por lo que fortalecer estos espacios como redes de apoyo representa una acción importante para la seguridad comunitaria.
Durante la capacitación se abordaron importantes temas como: primeros auxilios emocionales, protocolos básicos de actuación, identificación de situaciones de violencia y canalización a instituciones de apoyo.
En el acto de pega de calca de Punto Naranja también estuvieron presentes: el secretario del Ayuntamiento de Morelia, Yankel Benítez Silva; la directora de Ingresos, Patricia Ruiz Valencia; y el director de Inspección y Vigilancia, Eduardo Jurado.
Con estas acciones, el Gobierno de Morelia reafirma su compromiso de fortalecer la red de Punto Naranja, construir espacios más seguros para las mujeres y ampliar una red de atención solidaria, necesaria para consolidar el mejor lugar para vivir.
