Poncho Chávez propone reconocer el mérito profesional de las mujeres en el servicio público
La iniciativa busca visibilizar la preparación académica, profesión u oficio de miles de mujeres que sirven al Estado.
Plantea que el reconocimiento se refleje en documentos oficiales, comunicaciones institucionales y actos públicos, sin generar gasto adicional.
Morelia, Michoacán.- En el marco de la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el diputado local Alfonso “Poncho” Chávez presentó una iniciativa para fortalecer el reconocimiento institucional al trabajo y la trayectoria de las mujeres que forman parte del servicio público en Michoacán.
El legislador sostuvo que hablar de derechos de las mujeres en el servicio público también es hablar “de historias de esfuerzo, de estudio y de lucha personal”, y subrayó que detrás de cada mujer que trabaja en una oficina, tribunal, ayuntamiento o en el Congreso, hay años de estudio, sacrificios y determinación para abrirse paso en espacios que históricamente no siempre fueron pensados para ellas.
Chávez señaló que, aunque miles de mujeres han apostado por la educación como herramienta de transformación, “aún existen prácticas institucionales” donde ese mérito no se reconoce plenamente, y enfatizó: “Nombrar a una mujer por su grado académico no es un simple formalismo… es reconocer años de estudio, disciplina y preparación profesional”.
Por ello, explicó que su propuesta establece que dentro del servicio público se reconozca el grado académico, la profesión u oficio de las mujeres en documentos oficiales, directorios, comunicaciones institucionales y actos públicos, y precisó que se propone adicionar una fracción IV Bis al artículo 22 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y de sus Municipios, para reconocerlo como un derecho de las mujeres trabajadoras.
Finalmente, el diputado subrayó que “no se trata de privilegios”, sino de reconocimiento al mérito, y que la iniciativa no implica gasto público adicional ni cambios estructurales, sino una decisión que fortalece la cultura institucional: “cuando las instituciones reconocen el mérito de las mujeres, no solo avanzamos en igualdad… avanzamos hacia instituciones más justas, más profesionales y más fuertes”.
